21.第17章:柳市艳行_女市长迷途沉沦:权斗(全本)
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21.第17章:柳市艳行

  [第18章结局卷:仕途无止尽

  第765节第17章:柳市艳行

  计划要回柳市,也不可能就走。ωωω.ъáηzんц⒈⒈.cом杨秀峰还要先回市里,将一些工作安排好。同时,找一个更好的借口回柳市去,才是将工作与私事掩饰在一起。才不会给人抓到什么,也不会给自己留下把柄来。

  让经开区和柳市开发区之间进行交流,从工作上说着也是一种必然,至少对南方市经开区工作的进程是有帮助的。回到市里,杨秀峰立即着手这事,将莫春晖、丁启明等人召集来,说这个交流的事。经开区的工作,到这个时候确实走到一个类似瓶颈的所在,要是有足够的经验进行借鉴,今后在不少问题的处理上,或在下一步怎么开拓工作上,都是有重大意义的。

  莫春晖得知这一计划,自然是很高兴的,如今,在日常工作上,只要拿不定或拿不准的事情,都想杨秀峰这位领导请示。只是领导的工作很忙,而杨秀峰也有意要让经开区能够自己处理一些问题,才会将他们锻炼出来。并不会任何问题都给出答案来,而是要他们自己借鉴已有经验进行酌情处理。丁启明等人在网上虽也能够找到一些例子,但总没有到柳市开发区去看,去交流,来得更恰当的。

  当然,到柳市去进行交流,那就不单是经开区而已,其他相应的部门,也会抽调一些人过去。再说,之前彼此交叉挂职锻炼的工作一直都在进行,交流的方面就可以更宽泛些,对南方市这边干部在价值观、工作态度、工作经验等等都是一种直接的促进作用。杨秀峰了一推进这一工作的进行,甚至可以和柳市那边定下定期互访,来促进彼此的工作,使得双方的干部都能够得到进步。

  另外,还有一个重要的交流问题,那就是对干部考评办法制度的交流与探讨。如此一来,还涉及到了不少县里。想经开区、昌水县、溪回县等也都开始试点实行新的干部考评制度的执行,而第二批单位县市在为执行之前,也可以先到柳市那边看看,比在本地区的先试点县看,感触会更深一些。

  涉及到的人不少,自然不是杨秀峰一个人就能够定下来的。回到市里后,将自己的想法和目前南方市形势的迫切性进行分析,和柳市进行多方关注的交流与探讨,也容易形成共识。市政府会议讨论之后,杨秀峰将讨论的结果和到柳市人选的初步设想,带到市委去见肖建海。

  肖建海对柳市那边的变化很清楚,也知道徐燕萍走了之后,新县委书记要是上任了,杨秀峰再会柳市确实没有如今便利,那边不一定会配合,也不一定会欢迎杨秀峰带人过去。对此时杨秀峰所做表示理解。单纯从工作上出发,确实有必要这样做,杨秀峰会不会夹带什么私货,对肖建海说来,柳市那边不过是他走下坡路的起点而已,自然不愿意多去接触,翻开自己的痛楚之地。

  杨秀峰建议开县委常委会进行讨论,肖建海也没有更好的理由拒绝,但觉得开常委会没有必要,建议让市里主要领导参加,市政府那边主抓开一个涉及到面稍广的会议,形成统一的认识,也使得大家到柳市去进行交流,有更明确的目标、行动上也才能统一起来,认识上提高起来,才会使得这一工作更具有深远的影响。

  杨秀峰对这一工作的安排觉得也不错,当下也就往下发通知。时间定下来,有些路远,时间上还是都进行了考虑。之前,市政府那边讨论实施时,将一些细节问题,人选问题,部门问题都进行了确定,这时,将通知下达到县,下面也很容易进行作。【

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