第45章 两条腿走路（求收藏及一切票票）
想招人，又不想花钱，该怎么办？
如果换一个普通的创业者，绝对很难想到合适的办法。
但对于李友谦来说。
这根本就不是一个问题。
画饼，是他的基本技能之一。
年轻人为什么好忽悠，因为他们有热血啊！
对了，还有梦想。
2002年，不是2022年，00后还没有出来整顿职场。
大多数不是在父亲的体内，就是在母亲的体内。
最大的90后还在读小学。
80后还在幻想谈恋爱。
能够成为社C主力军的是70后！
又好骗又好欺负。
“皮埃尔，人，肯定是要招的，而且要大规模的招！”
李友谦叹了口气，“但我们需要的，不是那些一心只盯着钱的同伴，更不是技术宅！”
“我们要寻找那些有热血、有激情，愿意跟我们一起改变这个网络世界，愿意为梦想而窒息的年轻人！”
皮埃尔和苏欣荣对望了一眼。
“肖恩，我觉得我已经很无耻了，没想到，你比我更无耻。”
皮埃尔笑了起来，“那我们就以梦想为核心，以改变网络世界为招聘主题，来吸引那些热血青年吧。”
刚听到什么改变、窒息之类的字眼时。
他们也有点触动。
不过，他们更了解李友谦，知道这家伙绝对没有半点的热血和冲动。
能够考上剑桥大学的人，情商也许不高，但智商都很高。
除非他们不了解对方，否则只要稍微了解一下对方的性格，就能推断出这小子心里的真实想法。
但整个英国，数千万人口，了解李友谦的人，并不多，只有几个而已。
而包括皮埃尔在内的这几个人，所了解到的一面，也不过李友谦故意表现出来的性格罢了。
创业者最忌讳的，就是让合伙人、下属或者投资者，了解到真实的自己。
千人千面。
在任何人面前，都不要袒露真实的自己！
“我觉得肖恩的出发点没错，尽管他说的不一定是心里话，但梦想和改变，就应该成为社网的核心发展思想。”
苏欣荣有不同的观点，“假话归假话，但假话重复一百遍，就能成为真理，况且在网络世界，总是要有点梦想的，不然跟现实世界又有什么区别呢？”
李友谦哈哈大笑。
老苏是个妙人儿啊，明白自己说的是瞎话，但就是能够把瞎话整成企业文化！
从这一点上来看，华国人是天生的管理人才。
看来以后得重点提拔苏欣荣，说不定是个管理高手，至于看破又说破的皮埃尔嘛，就让他继续当技术男好了。
“社网第二版的基本框架，我们已经做得很不错了。”
李友谦想了想，觉得有些事情，也应该提前考虑起来，“接下来，我们要分成两条腿走路，一是社网本身功能的完善，二是社网的社会文化属性。”
所有的网站，不管是门户网，还是社交网络，甚至是小众网站。
都有着自己的文化属性。
说简单点，就是装B，比如社会责任感、政治归属、经济从属等核心问题。
他看向苏欣荣：“尼尔，这事就交给你吧。”
有外人在场时，他们都是说英语，这是职场规范，不能让皮埃尔觉得自己是个局外人。
“皮埃尔负责技术和服务器维护。”
李友谦说到这里，停顿了一下，笑道，“网站的对外推广，还是继续交给乔治娅来做吧。”
他的第一桶金还要好几个月才能到手。
社网的初期资金，还得靠乔治娅。
不能在这个时候甩掉她。
皮埃尔笑道：“肖恩，我都听你的！”
经过这段时间的接触，他已经被李友谦完全折服。
以前还有脚踏两条船想法的他，已经彻底倒向了李友谦这边。
至于只有钱的乔治娅？
那是谁啊？
他皮埃尔可是一个非常纯情的法国男人，从不认识这样的女海王！
“肖恩，我这边倒有几个计算机方面的研究生，想加入我们这个团队。”
苏欣荣突然说道，“而且不要钱，他们只是对我们网站的业态感兴趣，想进来学习。”
李友谦摇了摇头：“不要这种人。”
“为什么呢？”
“研究生都是二十多岁的青年，他们的思想早就成熟了，没法PU......CPU，想进来，有很大可能性，是想偷窥我们的底层代码和运营逻辑。”
李友谦冷笑道，“我们要找的，是本科的大一新生，他们好欺骗.....嗯，有热血和冲劲，能够领会我们为梦想而窒息的伟大理想！”
“可是他们没什么经验啊。”苏欣荣不解地反问道。
“要什么经验？能够考上剑桥大学的，学习能力都足够，我们带着他们做一些日常维护工作就行了。”
李友谦笑道，“有股份的，比如你们俩，才会把公司当自己的家，而这些新员工，他们顶天只能是工具......嗯，我们的家人！”
看着李友谦那无耻的笑容，皮埃尔深表赞同。
看来自己果然没有跟错老大。
家人！
听听，多么温馨的称呼！
你好意思跟你的家人讲利益吗？
苏欣荣再次叹气：“那我们还是要给他们一点好处的，比如一日三餐和加班夜宵什么的。”
“总不能让对方饿着肚子去梦想吧？”
李友谦点了点头：“那是必须的，我们接下来先招人，然后再找个学校申请一个不要钱的办公场地，想来改变网络世界、实现梦想的新员工，不仅有饭吃，还有我们的尊重和服务！”
“能不能每个月给他们一点点劳务费呢，比如一百英镑什么的。”
苏欣荣还想替这些为梦想发电的新人争取一下。
“一百英镑啊......也不是不能考虑，那每个月的20号，就发上一个月的劳务费补助吧。”
李友谦笑道，“毕竟有了这点钱，他们就不用去打工了，有更多的时间，来为我们打工！”
“......”
苏欣荣已经无语了。
皮埃尔小心地说道：“肖恩，这种情况，可骗不了太久啊，顶天三个月，这群人就会醒悟过来，他们不是在改变世界，也没有梦想，而是在给我们打黑工。”
李友谦无所谓地说道：“那就再招一些更有梦想和热血的年轻人呗。”
他心里其实还有句话没说。
那就是到了明年一月份，也就是几个月后，他就有钱了。
到时候直接鸟枪换炮。
这些所谓的热血青年，都消失吧。
那些有经验、有老婆小孩、有房贷车贷的社C，才是社网的未来！
因为热血青年总会因小事而离开。
而这些60后、70后社C，就算你把计划书扔到他们脸上，他们也不敢有半点反抗的念头！
因为生活已经毒打了他们。
房贷车贷生活费，已经打折了他们的脊梁，摧毁了他们曾经的骄傲。
他们，才是互联网世界的中流砥柱！
当然是35岁之前的他们。
35岁之后嘛
算了，不得了，这是一个让人伤感的话题。
皮埃尔：“这个办法非常好，我赞同，新鲜的血液，才能让公司更加完美！”
听着这种浅显之极的马屁。
苏欣荣：“......”
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如果换一个普通的创业者，绝对很难想到合适的办法。
但对于李友谦来说。
这根本就不是一个问题。
画饼，是他的基本技能之一。
年轻人为什么好忽悠，因为他们有热血啊！
对了，还有梦想。
2002年，不是2022年，00后还没有出来整顿职场。
大多数不是在父亲的体内，就是在母亲的体内。
最大的90后还在读小学。
80后还在幻想谈恋爱。
能够成为社C主力军的是70后！
又好骗又好欺负。
“皮埃尔，人，肯定是要招的，而且要大规模的招！”
李友谦叹了口气，“但我们需要的，不是那些一心只盯着钱的同伴，更不是技术宅！”
“我们要寻找那些有热血、有激情，愿意跟我们一起改变这个网络世界，愿意为梦想而窒息的年轻人！”
皮埃尔和苏欣荣对望了一眼。
“肖恩，我觉得我已经很无耻了，没想到，你比我更无耻。”
皮埃尔笑了起来，“那我们就以梦想为核心，以改变网络世界为招聘主题，来吸引那些热血青年吧。”
刚听到什么改变、窒息之类的字眼时。
他们也有点触动。
不过，他们更了解李友谦，知道这家伙绝对没有半点的热血和冲动。
能够考上剑桥大学的人，情商也许不高，但智商都很高。
除非他们不了解对方，否则只要稍微了解一下对方的性格，就能推断出这小子心里的真实想法。
但整个英国，数千万人口，了解李友谦的人，并不多，只有几个而已。
而包括皮埃尔在内的这几个人，所了解到的一面，也不过李友谦故意表现出来的性格罢了。
创业者最忌讳的，就是让合伙人、下属或者投资者，了解到真实的自己。
千人千面。
在任何人面前，都不要袒露真实的自己！
“我觉得肖恩的出发点没错，尽管他说的不一定是心里话，但梦想和改变，就应该成为社网的核心发展思想。”
苏欣荣有不同的观点，“假话归假话，但假话重复一百遍，就能成为真理，况且在网络世界，总是要有点梦想的，不然跟现实世界又有什么区别呢？”
李友谦哈哈大笑。
老苏是个妙人儿啊，明白自己说的是瞎话，但就是能够把瞎话整成企业文化！
从这一点上来看，华国人是天生的管理人才。
看来以后得重点提拔苏欣荣，说不定是个管理高手，至于看破又说破的皮埃尔嘛，就让他继续当技术男好了。
“社网第二版的基本框架，我们已经做得很不错了。”
李友谦想了想，觉得有些事情，也应该提前考虑起来，“接下来，我们要分成两条腿走路，一是社网本身功能的完善，二是社网的社会文化属性。”
所有的网站，不管是门户网，还是社交网络，甚至是小众网站。
都有着自己的文化属性。
说简单点，就是装B，比如社会责任感、政治归属、经济从属等核心问题。
他看向苏欣荣：“尼尔，这事就交给你吧。”
有外人在场时，他们都是说英语，这是职场规范，不能让皮埃尔觉得自己是个局外人。
“皮埃尔负责技术和服务器维护。”
李友谦说到这里，停顿了一下，笑道，“网站的对外推广，还是继续交给乔治娅来做吧。”
他的第一桶金还要好几个月才能到手。
社网的初期资金，还得靠乔治娅。
不能在这个时候甩掉她。
皮埃尔笑道：“肖恩，我都听你的！”
经过这段时间的接触，他已经被李友谦完全折服。
以前还有脚踏两条船想法的他，已经彻底倒向了李友谦这边。
至于只有钱的乔治娅？
那是谁啊？
他皮埃尔可是一个非常纯情的法国男人，从不认识这样的女海王！
“肖恩，我这边倒有几个计算机方面的研究生，想加入我们这个团队。”
苏欣荣突然说道，“而且不要钱，他们只是对我们网站的业态感兴趣，想进来学习。”
李友谦摇了摇头：“不要这种人。”
“为什么呢？”
“研究生都是二十多岁的青年，他们的思想早就成熟了，没法PU......CPU，想进来，有很大可能性，是想偷窥我们的底层代码和运营逻辑。”
李友谦冷笑道，“我们要找的，是本科的大一新生，他们好欺骗.....嗯，有热血和冲劲，能够领会我们为梦想而窒息的伟大理想！”
“可是他们没什么经验啊。”苏欣荣不解地反问道。
“要什么经验？能够考上剑桥大学的，学习能力都足够，我们带着他们做一些日常维护工作就行了。”
李友谦笑道，“有股份的，比如你们俩，才会把公司当自己的家，而这些新员工，他们顶天只能是工具......嗯，我们的家人！”
看着李友谦那无耻的笑容，皮埃尔深表赞同。
看来自己果然没有跟错老大。
家人！
听听，多么温馨的称呼！
你好意思跟你的家人讲利益吗？
苏欣荣再次叹气：“那我们还是要给他们一点好处的，比如一日三餐和加班夜宵什么的。”
“总不能让对方饿着肚子去梦想吧？”
李友谦点了点头：“那是必须的，我们接下来先招人，然后再找个学校申请一个不要钱的办公场地，想来改变网络世界、实现梦想的新员工，不仅有饭吃，还有我们的尊重和服务！”
“能不能每个月给他们一点点劳务费呢，比如一百英镑什么的。”
苏欣荣还想替这些为梦想发电的新人争取一下。
“一百英镑啊......也不是不能考虑，那每个月的20号，就发上一个月的劳务费补助吧。”
李友谦笑道，“毕竟有了这点钱，他们就不用去打工了，有更多的时间，来为我们打工！”
“......”
苏欣荣已经无语了。
皮埃尔小心地说道：“肖恩，这种情况，可骗不了太久啊，顶天三个月，这群人就会醒悟过来，他们不是在改变世界，也没有梦想，而是在给我们打黑工。”
李友谦无所谓地说道：“那就再招一些更有梦想和热血的年轻人呗。”
他心里其实还有句话没说。
那就是到了明年一月份，也就是几个月后，他就有钱了。
到时候直接鸟枪换炮。
这些所谓的热血青年，都消失吧。
那些有经验、有老婆小孩、有房贷车贷的社C，才是社网的未来！
因为热血青年总会因小事而离开。
而这些60后、70后社C，就算你把计划书扔到他们脸上，他们也不敢有半点反抗的念头！
因为生活已经毒打了他们。
房贷车贷生活费，已经打折了他们的脊梁，摧毁了他们曾经的骄傲。
他们，才是互联网世界的中流砥柱！
当然是35岁之前的他们。
35岁之后嘛
算了，不得了，这是一个让人伤感的话题。
皮埃尔：“这个办法非常好，我赞同，新鲜的血液，才能让公司更加完美！”
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苏欣荣：“......”
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