第167章 基层管理不是上压力
第167章基层管理不是上压力
（上一章改了改，昨天写的不行，可以刷新一下再看看）
韩磊办公室位于国防科技大学双子楼。
双子楼是新盖的一栋楼，李修乘坐电梯来到六楼，熟门熟路的来到了教员办公室。
“没人？”
李修皱了皱眉。
教员办公室的门被锁上了。李修敲了几下后才发现的。
按理说，这很不应该。教员办公室有六位教员，现在没到五点，按理说办公室应该有人。而随后，李修发现，整个六楼都没看见人。
“紧急会议？”
只能是这个解释了。不然没道理一个人都见不着。
隔了一天，李修又去找了一次，还是没人。
“算了，还是只能等周末一起讨论的时候再说吧。”
李修无奈叹口气。不过想想，反正最多，也就是两天时间。
今天是作训的第三天，也是他来军校的第五天，算算时间，临时代理副班长也差不多要选出来。但这个，不是李修的任务，李修也没有管，他的任务，主要就是管理好内务，鼓舞好士气。
为了这次作训，李修也兑换了【基层军官管理】技能。
反正，虽然刷这个赚‘卷王值’的效率不高，但是蚊子小也是肉，没道理嫌弃，所以就直接兑换了。
这几天，作训班长都在进行队列训练，他只去看了几次。没什么能指导的。
比较重点的是内务。
军队内务，讲究方方正正，干干净净。
方方正正，不光指的是叠豆腐块，还有铺面床单，也要折出九十度的边角。
各种细节，像是鸡蛋里挑骨头。
李修检查的时候，要求也是比较严格。
脏不脏，用白手套一抹，有尘土就是没擦干净。
其实，这个过程最重要的不是内务，而是一种心态教育。
和蒋安平说的一样，重点不是叠好被子，而是一天有一个崭新的开始，叠被子的过程，要把心静下来，最好能简单想一下一天的计划，把心放平。
这个过程，其实有点困难。
有一些新生天生神经大条的，有不小的反抗情绪，认为李修是吹毛求疵。不过，李修一等功摆在那，威望摆在那里，最后也是费了一些功夫纠正了过来。
总之，内务督促这块，李修下了苦力的。
……………
作训第四天。
今天李修提前了解到，作训内容终于有变化了。
虽然仍然需要步伐训练，但是却有一些新增的内容。
军校，毕竟不是普通大学。军校的军训，和新兵连内容差不多，只不过时间上要短一些而已。
其他的都差不多，就连最后的新兵考核，军校也有类似的评比。
班长们最后的作训质量，有一部分就取决于这个。
晚上，当李修去监察作训的时候，这才发现，新生们已经开始学习战术动作了。
“单兵注意，卧倒！”
“战术动作，一定要快，身体一定要协调”
“单兵注意，往回爬！往回爬！”
“……”
随着一班班长不断喊出口令，新生们也立即做出响应的战术动作。
“做什么呢？这么慢，再来一遍。”
“你们，就是欠练！猛肝猛练才能突破。”
“今天，还是练的太少了。”
李修看了一会儿，新生班长很严厉。
“周涵，二十一秒七三，还不够”
“何阳，二十三秒九二，不行”
“陆舟，十八秒一一，可以了！”
……
“周涵，二十四秒九一，怎么越来越慢了，没吃饭吗？”
“你们什么时候，赶上我的标准，什么时候能停！”
“看看，我现在的成绩，达到了十六秒，比你们高太多了。”
“成绩不提高，就别他妈的吃饭了。”
在新生班长恶狠狠的目光之下，几人一遍又一遍的爬着低桩铁丝网。
以他们的成绩，其实放在别的班，会被班长拎出来表扬的，但是在这位新生班长这里，还不够。
新生们，不少人大喘着口气，脸涨的通红，断断续续的爬着。
显然，是凭借毅力在撑。
而叶芎的脸色，却依旧冷硬如铁。
这位新生班长，李修听宋锴介绍过。
名叫叶芎。
三年前作训全年级第三，很厉害。
平时作训就严格要求自己。所以，他对他班里的新生，也保持着高压。
“副队”
李修刚来，叶芎就朝着李修走了过来。
“在做战术动作吗？”李修问道。
“对。”叶芎点了点头，因为他是亲眼见到李修胸前一等功的，所以虽然李修只是大一新生，但是站在他面前，叶芎还是感觉有些紧张。
“做了多久了?”李修问道。
“一下午，休息了一次。”叶芎道。
李修想了想，皱眉道：“休息少了。”
随后，把叶芎喊到一边。
“休息十分钟，不会损失多少训练时间。带兵不是单纯的高压。伱这样，没和别人商量吧。”
叶芎怔了怔。
作为班长，一个班怎么训练都是说了算。而他平时性子急了一些，要求自然就高。
李修叹了口气。
这种情况，部队里不多，毕竟教导队会教。
但是其他地方，尤其是军训，出现的会比较多。
班长比较急躁，一个劲儿的要求下面加练提高成绩。所以就私自提高训练量，然后就觉得成绩提升了。但却经常事与愿违，反而引发更多问题。
李修想了想，面对叶芎道：“我们学校，培养的是未来军官。作训也不会只看最终成绩，还会看你的其他表现。作训只能提高下限，但是不能用上限去要求。”
“以后，你们要下基层当排长，管理作训就是一个长期问题。如果持续高压，以后你敢保证，你手下的每个兵都能信服你吗？”
“让战士们训练，最终目的是为了提高作战力，放平心态，才能带好兵。”
“至于成绩拔高部分，需要的是进行激励，而不是一味压力。”
叶芎想了一会儿，认真点了点头。
李修说的，他听明白了。而且说服了他。
“副队，我明白了。谢谢。”
“不用谢。这也是我的职责。”
李修摆了摆手，监督作训情况，也是他的任务。
PS：这个作训，我看到许多军旅小说都主角都直接上压力，一边装逼一边提出变态的标准。当过兵的都不会这么搞吧。所以想要吐槽下。顺便调整一下更新时间。晚上熬夜写的没伏笔不好往下展开。
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韩磊办公室位于国防科技大学双子楼。
双子楼是新盖的一栋楼，李修乘坐电梯来到六楼，熟门熟路的来到了教员办公室。
“没人？”
李修皱了皱眉。
教员办公室的门被锁上了。李修敲了几下后才发现的。
按理说，这很不应该。教员办公室有六位教员，现在没到五点，按理说办公室应该有人。而随后，李修发现，整个六楼都没看见人。
“紧急会议？”
只能是这个解释了。不然没道理一个人都见不着。
隔了一天，李修又去找了一次，还是没人。
“算了，还是只能等周末一起讨论的时候再说吧。”
李修无奈叹口气。不过想想，反正最多，也就是两天时间。
今天是作训的第三天，也是他来军校的第五天，算算时间，临时代理副班长也差不多要选出来。但这个，不是李修的任务，李修也没有管，他的任务，主要就是管理好内务，鼓舞好士气。
为了这次作训，李修也兑换了【基层军官管理】技能。
反正，虽然刷这个赚‘卷王值’的效率不高，但是蚊子小也是肉，没道理嫌弃，所以就直接兑换了。
这几天，作训班长都在进行队列训练，他只去看了几次。没什么能指导的。
比较重点的是内务。
军队内务，讲究方方正正，干干净净。
方方正正，不光指的是叠豆腐块，还有铺面床单，也要折出九十度的边角。
各种细节，像是鸡蛋里挑骨头。
李修检查的时候，要求也是比较严格。
脏不脏，用白手套一抹，有尘土就是没擦干净。
其实，这个过程最重要的不是内务，而是一种心态教育。
和蒋安平说的一样，重点不是叠好被子，而是一天有一个崭新的开始，叠被子的过程，要把心静下来，最好能简单想一下一天的计划，把心放平。
这个过程，其实有点困难。
有一些新生天生神经大条的，有不小的反抗情绪，认为李修是吹毛求疵。不过，李修一等功摆在那，威望摆在那里，最后也是费了一些功夫纠正了过来。
总之，内务督促这块，李修下了苦力的。
……………
作训第四天。
今天李修提前了解到，作训内容终于有变化了。
虽然仍然需要步伐训练，但是却有一些新增的内容。
军校，毕竟不是普通大学。军校的军训，和新兵连内容差不多，只不过时间上要短一些而已。
其他的都差不多，就连最后的新兵考核，军校也有类似的评比。
班长们最后的作训质量，有一部分就取决于这个。
晚上，当李修去监察作训的时候，这才发现，新生们已经开始学习战术动作了。
“单兵注意，卧倒！”
“战术动作，一定要快，身体一定要协调”
“单兵注意，往回爬！往回爬！”
“……”
随着一班班长不断喊出口令，新生们也立即做出响应的战术动作。
“做什么呢？这么慢，再来一遍。”
“你们，就是欠练！猛肝猛练才能突破。”
“今天，还是练的太少了。”
李修看了一会儿，新生班长很严厉。
“周涵，二十一秒七三，还不够”
“何阳，二十三秒九二，不行”
“陆舟，十八秒一一，可以了！”
……
“周涵，二十四秒九一，怎么越来越慢了，没吃饭吗？”
“你们什么时候，赶上我的标准，什么时候能停！”
“看看，我现在的成绩，达到了十六秒，比你们高太多了。”
“成绩不提高，就别他妈的吃饭了。”
在新生班长恶狠狠的目光之下，几人一遍又一遍的爬着低桩铁丝网。
以他们的成绩，其实放在别的班，会被班长拎出来表扬的，但是在这位新生班长这里，还不够。
新生们，不少人大喘着口气，脸涨的通红，断断续续的爬着。
显然，是凭借毅力在撑。
而叶芎的脸色，却依旧冷硬如铁。
这位新生班长，李修听宋锴介绍过。
名叫叶芎。
三年前作训全年级第三，很厉害。
平时作训就严格要求自己。所以，他对他班里的新生，也保持着高压。
“副队”
李修刚来，叶芎就朝着李修走了过来。
“在做战术动作吗？”李修问道。
“对。”叶芎点了点头，因为他是亲眼见到李修胸前一等功的，所以虽然李修只是大一新生，但是站在他面前，叶芎还是感觉有些紧张。
“做了多久了?”李修问道。
“一下午，休息了一次。”叶芎道。
李修想了想，皱眉道：“休息少了。”
随后，把叶芎喊到一边。
“休息十分钟，不会损失多少训练时间。带兵不是单纯的高压。伱这样，没和别人商量吧。”
叶芎怔了怔。
作为班长，一个班怎么训练都是说了算。而他平时性子急了一些，要求自然就高。
李修叹了口气。
这种情况，部队里不多，毕竟教导队会教。
但是其他地方，尤其是军训，出现的会比较多。
班长比较急躁，一个劲儿的要求下面加练提高成绩。所以就私自提高训练量，然后就觉得成绩提升了。但却经常事与愿违，反而引发更多问题。
李修想了想，面对叶芎道：“我们学校，培养的是未来军官。作训也不会只看最终成绩，还会看你的其他表现。作训只能提高下限，但是不能用上限去要求。”
“以后，你们要下基层当排长，管理作训就是一个长期问题。如果持续高压，以后你敢保证，你手下的每个兵都能信服你吗？”
“让战士们训练，最终目的是为了提高作战力，放平心态，才能带好兵。”
“至于成绩拔高部分，需要的是进行激励，而不是一味压力。”
叶芎想了一会儿，认真点了点头。
李修说的，他听明白了。而且说服了他。
“副队，我明白了。谢谢。”
“不用谢。这也是我的职责。”
李修摆了摆手，监督作训情况，也是他的任务。
PS：这个作训，我看到许多军旅小说都主角都直接上压力，一边装逼一边提出变态的标准。当过兵的都不会这么搞吧。所以想要吐槽下。顺便调整一下更新时间。晚上熬夜写的没伏笔不好往下展开。
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